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店里多招一个收银员为什么
因为足浴店收银员都干不长。因为足浴店一般要营业到晚上12点甚至更晚，导致大多人都坚持不了而离职，所以一直在招聘收银员。足浴店早先是给人们休息，治疗足病的地方，后来延伸为按摩保健，收银员为足浴店其中的一个岗位。
我是从另一个角度看的：王婆卖瓜，自卖自夸。门口贴个招聘海报，显示店里生意好，忙不过来，所以要招人帮忙。这样顾客就会产生信任感，心想：哇，这家店生意不错，东西肯定好，进去看看……买！这样，店主就赚钱了。
女孩子就不一样了 晚上要一个人看店的话 人家真要想干点什么 第一你也打不过 强奸 抢钱什么的多有可能 你们单位这样子安排也很正常 ，如果喜欢早班的话 可以尽量申请下 不过在我看来机会不大把女孩子调晚班。
收银员工作怎么样?有什么优缺点?
有点很多，人性化管理里，比较有条理，缺点的话，我暂时没有发现。
我个人认为没有什么前途。超市的收银员每天的日常就是站在柜台里帮助顾客扫码收钱，这个动作一直都是重复的也没有太多的技术含量，即使他们做了很多年工资也只有三四千块钱，不会有太高的工资，这样的工作也没有什么价值。
如果在理货当中 能遇到一位德高望重有经验的师傅就太好了。可以学习到很多在工作中如何做人的道理。当然 最重要的是服从领导的分配和超市的需要。
当然是营业员好啦，做营业员可以锻炼自己，以后的发展空间大，前途也好；收银员只是收钱，算帐，没什么前途，不利于未来的发展，尤其是对于年轻女性。超市营业员的工作内容有：执行公司商品销售计划，并按时完成。
没什么特别的好处，可以赚钱。收银员：指超市，商场，宾馆，酒店等经营场所给顾客结账的雇员。
无法承受较长时间工作的人，由于通常需要重复移动，例如在键盘上输入信息或在扫描仪上移动产品，收银员有重复性劳损的风险。 还包括在一个地方站立在一个脚上几个小时的身体疲劳。
酒店收银员的职责是什么?
1、做好收银扎帐工作，核对每日营业收入、票据账单是否与报表相符，当班收银要负责将当班期间报表、账单、现金等投财务。1严格按照帐务规定处理各种记帐。服从上级主管的安排，认真完成任务。
2、酒店收银员的职责：正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对房态，做好分房工作。热情接待客人，办理各种手续，提前安排VIp客人和会议客人的入住登记。接受和处理预订信息。
3、岗位职责 负责安全、准确、及时地收取和上交当班期间的营业款。负责整理收取的现金、借记卡、购物券，并按规定上交。负责保管相关收银单据与凭证，配合收银款项的清点与核对。
如何打电话应聘收银员工作
1、应聘收银员时，可以从以下几个方面进行表述：自我介绍：简单介绍自己的姓名、年龄、学历、专业等基本信息，突出自己的特长和优势，如良好的沟通能力、亲和力、责任心等。
2、应聘收银员，人家看中的是以下几个方面：年龄、外貌和身高。年龄不用说了，当然越年经越好，但最好不超过40周岁，身高至少160CM以上为佳，外貌看上去至少不能太胖，长相清秀标志最好，但肯定不能歪瓜裂枣。
3、每一位收银员在当班营业结束后，检查当班营业收入单、卡**与现金签单及信用 卡结算等是否相符，同时根据当天票、款、帐单做出营业报表上交财务部审查无误后早，才能下班。
宁波哪个KTV招收银员
1、好。职业发展机会。作为一名收银员，您将获得与零售行业相关的工作经验。这种经验可以帮助您在未来寻求更高级别或管理层的职位，并且在零售行业中具有广泛的就业机会。了解销售流程。
2、如果你只是想找一份服务员的工作，建议你去量贩式的KTV而且很多场所是有日场和夜场的，不一定都是要熬夜的。如果你有财务和电脑基础又有担保人的话，可以考虑KTV里面的收银员这个职务。
3、），收银员1个（2500），知客要2个（2500)负责带客和买单，调音师1个（电脑和音箱都管的最少3500）。KTV情况比较复杂最好要招几个保安这个工资不好说。小吃可以和外面联系配送，我说的是温州市区这边的情况。
4、ktv收银员岗位职责（精选6篇）在不断进步的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是我为大家整理的ktv收银员岗位职责（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
收银员有什么要求吗?
收银员值班时不允许带钱和电话。收银员上班拿钱会有不必要的误会，上班也有电话。收钱的时候接电话，会影响服务质量，分散注意力，容易出错。收银员不得擅自离开收银台，不得擅自挪用公款。客户需要退货时，应向上级汇报。
具备一定的服务意识和销售技巧，服从、协作意识强。 具备基本的电脑知识和财务知识。 具有识别假钞和鉴别支票真伪的能力。
月20日 13：38 前厅服务员与收银员的基本素质个人形象个人形象主要是指前厅服务员个人的自然条件和仪表、仪容及仪态。自然条件要求前厅服务员必须身体健康，**+般较高，体形匀称，五官端正，精力充沛。
有以下几点的人不太适合做收银员 无法承受较长时间工作的人，由于通常需要重复移动，例如在键盘上输入信息或在扫描仪上移动产品，收银员有重复性劳损的风险。 还包括在一个地方站立在一个脚上几个小时的身体疲劳。
严肃处理收银员的差错和过失；宣达公司文件精神并监督执行情况，收集合理化建议报有关部门；定期或不定期的对收银员进行业务培训和考核。
联系我时，请说是在夜场招聘网看到的。谢谢！
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